"Хороший учитель никогда не станет диктовать ученику, что и как тому делать. Он может рассказать, как мыслит или как сам поступил бы в подобной ситуации"
МЫ ВЫПУСТИЛИ БОЛЕЕ 100 НОМЕРОВ
Рубрики
- Правопорядок и правозащита
- Слово редактора
- VIP-персона
- Новости
- Экономика и управление
- Крупный план
- Патриотизм
- Агропромышленный комплекс
- Власть, политика
- Строительство
- Недвижимость
- Наука
- Персона и товар
- Женщина-руководитель
- Здоровье и красота
- Культура и искусство
- Спорт
- Образ жизни
- Фоторяды
- Прогнозы, статистика
- Досуг
- Охота, рыбалка, туризм
- Спецпроекты
- Лидеры отрасли
- Культ личности
- Эксклюзивное интервью
- "Берлин Авто". Автоцентр, Тюмень
- Ишим
ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
- Правительство Москвы
- Правительство Тюменской области
- Администрация города Тюмени
- Администрация города Тобольска
- Администрация Тобольского района
- Правительство ХМАО
- Правительство ЯНАО
- Полпред в УрФО
- Правительство Свердловской области
- Правительство Курганской области
- Администрация Тюменского района
- Администрация Тобольского района
- Администрация города Ишима
- Администрация города Югорска
- Администрация города Советский
ДЕПАРТАМЕНТЫ и СЛУЖБЫ
- Агропром
- Дорожное строительство
- Недропользование и экология
- Налоговая служба
- Здравоохранение
- Роспотребнадзор
- Росздравнадзор
- Спорткомитет
- Лесное хозяйство
- Торговля
- Технопарк
НАШИ ЧИТАТЕЛИ
СТАТИСТИКА



В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ РЕДАКЦИИ ТРЕБУЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ ВАКАНСИИ !!!
РАБОТА ДЛЯ ЖУРНАЛИСТОВ. Официальное трудоустройство, оклад 12 000 рублей. В оклад входит написание коммерческих, редакционных, новостных полос. Рабочий день с 10 до 17 (может быть удаленным). Заключаем контракт на написание статьи от 2500 до 5000 знаков - 1 000 рублей. Контракт от 5 до 10 страниц в месяц.
МЕНЕДЖЕР УМЕЮЩИЙ ДОГОВАРИВАТЬСЯ. Фотографировать, писать статьи, заниматься дизайном не нужно. Мы предоставляем Заказчиков - это ведущие компании Тюменской области, которые хотят заявить о себе либо о своем бизнесе.
УСЛОВИЯ: оклад 25 000 рублей при выполнении плана, рабочий день с 10 до 17 часов (может быть ненормированным). Оплачиваемый отпуск два раза в год, больничный, официальное трудоустройство по договору. Сотрудник может выбрать 3 направления: работа с видеоэкраном, работа по двум журналам, работа с информационным сайтом, и отдельное направление - директ-мейл (вкладыш в журнал и отправка 4 000 клиентов).
РАБОТА ДЛЯ ФОТОГРАФОВ. Снимок от 200 до 1 000 рублей.
Пожалуйста, прежде чем нам звонить, отправьте свое резюме и портфолио по эл.адресу: director-ural@yandex.ru.
Мы находимся за гостиницей "Восток" в 4х этажном здании проектного института НИИПлесдрев, 1 этаж, вход с любой стороны, офис 116. Тел.: +7 922 262 53 44, (Вайбер, Ватсап).
У нас нет ограничений по возрасту (30, 40, 50, 60 лет...). Опрятный внешний вид: одежда, причёска. Не бойтесь поменять профессию! Мы научим, дадим пошаговую инструкцию как разговаривать и поможем преодолеть первый страх от общения с руководителем (чем больше руководитель, тем с ним легче общаться). Предоставляем рабочее место: компьютер, телефон, в помещении есть кондиционер, освещение. Удобная транспортная развязка: Республики - Мельникайте. Жильё не предоставляется !!!
«Горлифт» – гарантия надежности!
Предприятие «Горлифт» известно в Тюмени с 1974 года и является эталоном качества, мобильности и инновационных технологий. Первым руководителем компании был профессионал своего дела, почетный работник ЖКХ РФ Владимир Богданович Фрицлер. Дело отца достойно продолжают его сын Александр Фрицлер и сплоченный коллектив компании ООО «Горлифт», в обслуживании у которой находится более одной тысячи трехсот лифтов, расположенных не только в Тюмени, но и за ее пределами.
Культ личности - "Директор-Урал"
Мы привыкли пользоваться лифтом, как и многими благами цивилизации. Для нас основными критериями являются исправность и надежность этой машины.
В Тюмени есть несколько предприятий, которые осуществляют гарантийное и послегарантийное обслуживание на установленном лифтовом оборудовании, текущий и капитальный ремонт лифтов, модернизацию и техническое обслуживание лифтов. Одной из успешных компаний на этом рынке считается ООО «Горлифт». Сейчас на предприятии трудится около 130 человек. Это команда крепких профессионалов, сплоченных одной целью, многие из которых работают уже не одно десятилетие в области лифтового хозяйства. Сложились в компании и свои династии – это семьи Кузнецовых, Созыкиных, Опариных.
Руководство предприятия стоит на страже интересов своих сотрудников: проводит курсы по повышению квалификации персонала, создает доброжелательный микроклимат в коллективе. «У нас хорошая зарплата, присутствует весь социальный пакет. Мы поощряем своих работников материально: выплачивается тринадцатая зарплата, премии. По возможности выдаем нашим работникам беспроцентные кредиты на покупку жилья или другие дорогостоящие приобретения; обеспечиваем ребятишек путевками в детские оздоровительные лагеря», – говорит директор ООО «Горлифт» Александр Владимирович Фрицлер. Сплоченный коллектив и здоровая обстановка в компании – большая часть успеха в работе! Это понимает директор предприятия.
ООО «Горлифт» достаточно хорошо оснащено технически: наличие производственной базы и ремонтного участка, укомплектованного современным оборудованием, позволяет предприятию в довольно короткие сроки выполнять необходимые работы по текущему и капитальному ремонту вышедших из строя лифтов. Лаборатория наладки электронного оборудования ремонтирует системы лифтовой диспетчерской связи и систем управления лифтами любой сложности. Четко и слажено работает и аварийная служба компании. Она обеспечена автотранспортом и выполняет экстренную эвакуацию пассажиров из лифтов.
ЭЛИША ОТИС Отцом современного лифта следует признать американца из Вермонта Элишу Отиса. Он разработал лифт, оснащенный тормозом безопасности. Отис установил пассажирский лифт в многоэтажном магазине на Бродвее. Скорость движения была совсем невелика и достигала 20 см в секунду, грузоподъемность позволяла одновременно транспортировать до 5 человек. Подобная новинка стала прорывом для эксплуатации лифтов. Впоследствии лифты пассажирские стали незаменимыми с началом строительства небоскребов. Первый гидравлический лифт был изобретен во Франции и установлен на Эйфелевой башне. Электрический лифт был изобретен в Германии в 1880 году, сегодня данная система активно эксплуатируется в многоэтажных зданиях. В 1950 г. в Далласе появился первый лифт с автоматическими дверьми. |
Партнерами предприятия являются проверенные профильные компании, такие как Щербинский и Могилевский лифтостроительные заводы, «Отис» в Петербурге, а также представители немецких, финских, французских и корейских компаний.
ООО «Горлифт» есть чем гордиться! Работники компании внесли свою лепту в строительство олимпийских объектов, так как монтировали лифты для ОАО «Мостострой-11»; порядка 83 единиц лифтовой техники установили в новом, одном из красивейших районов города – Ямальский 1, в настоящее время производят монтаж и пусконаладочные работы вмикрорайоне Ямальский 2. Прекрасно сработали, установив уникальные книгоподъемники в Тюменской областной научной библиотеке имени Д.И. Менделеева. А какой шикарный лифт обслуживает молодоженов в новом Дворце Бракосочетания! «Этот эксклюзивный проект мы выполняли совместно с немецкими коллегами. Лифт имеет самые высокие эксплуатационные характеристики и исключительный внешний вид», – не без гордости говорит Александр Владимирович.
164 лифта планируется поменять в городе в этом году. Для этого мероприятия в городском бюджете запланировано 260 миллионов рублей |
Руководство предприятия старается не отставать в области инновационных технологий. Лифты приобретают энергосберегающие, с частотным преобразователем энергии. Сами кабины, кнопки, плафоны защищены антивандальным покрытием. Во многих лифтах вмонтированы зеркала. Красиво и практично! Посмотрит житель дома на свое отражение в зеркале и уже не сможет что-то испортить в лифте!
Компания работает с Администрацией города Тюмени по программе «Замена лифтов, отработавших нормативный срок службы». В этом году запланировано поменять в городе 164 лифта. Для этого мероприятия в городском бюджете запланировано 260 миллионов рублей.
Одна из первоочередных задач на 2014 год для предприятия – это установка систем видеонаблюдения на первой посадочной площадке и в самой лифтовой кабине.
В планах у руководства «Горлифт» расширение материально-технической базы, модернизация производственной базы и конечно же стабильная работа в 2014 году. «Чтобы быть успешным в своем деле, нужно предельно честно выстраивать отношения со своими партнерами, сотрудниками, заказчиками. Если даешь обещание, то его нужно обязательно выполнить. Такого же отношения я требую и от людей, работающих в моей команде», – сказал в заключение беседы Александр Владимирович Фрицлер.
На фото: Алексей Богряшов, Ирина Рыбина, Ангелина Лавренова, Людмила Кульчитская, Евгений Тасовой, Юрий Кириллов, Анна Раевская. Спасибо за работу! Журналу "Директор-Урал" 14 лет, журнал был, есть и будет!