"Хороший учитель никогда не станет диктовать ученику, что и как тому делать. Он может рассказать, как мыслит или как сам поступил бы в подобной ситуации"
МЫ ВЫПУСТИЛИ БОЛЕЕ 100 НОМЕРОВ
Рубрики
- Правопорядок и правозащита
- Слово редактора
- VIP-персона
- Новости
- Экономика и управление
- Крупный план
- Патриотизм
- Агропромышленный комплекс
- Власть, политика
- Строительство
- Недвижимость
- Наука
- Персона и товар
- Женщина-руководитель
- Здоровье и красота
- Культура и искусство
- Спорт
- Образ жизни
- Фоторяды
- Прогнозы, статистика
- Досуг
- Охота, рыбалка, туризм
- Спецпроекты
- Лидеры отрасли
- Культ личности
- Эксклюзивное интервью
- "Берлин Авто". Автоцентр, Тюмень
- Ишим
ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
- Правительство Москвы
- Правительство Тюменской области
- Администрация города Тюмени
- Администрация города Тобольска
- Администрация Тобольского района
- Правительство ХМАО
- Правительство ЯНАО
- Полпред в УрФО
- Правительство Свердловской области
- Правительство Курганской области
- Администрация Тюменского района
- Администрация Тобольского района
- Администрация города Ишима
- Администрация города Югорска
- Администрация города Советский
ДЕПАРТАМЕНТЫ и СЛУЖБЫ
- Агропром
- Дорожное строительство
- Недропользование и экология
- Налоговая служба
- Здравоохранение
- Роспотребнадзор
- Росздравнадзор
- Спорткомитет
- Лесное хозяйство
- Торговля
- Технопарк
НАШИ ЧИТАТЕЛИ
СТАТИСТИКА



В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ РЕДАКЦИИ ТРЕБУЮТСЯ СЛЕДУЮЩИЕ ВАКАНСИИ !!!
РАБОТА ДЛЯ ЖУРНАЛИСТОВ. Официальное трудоустройство, оклад 12 000 рублей. В оклад входит написание коммерческих, редакционных, новостных полос. Рабочий день с 10 до 17 (может быть удаленным). Заключаем контракт на написание статьи от 2500 до 5000 знаков - 1 000 рублей. Контракт от 5 до 10 страниц в месяц.
МЕНЕДЖЕР УМЕЮЩИЙ ДОГОВАРИВАТЬСЯ. Фотографировать, писать статьи, заниматься дизайном не нужно. Мы предоставляем Заказчиков - это ведущие компании Тюменской области, которые хотят заявить о себе либо о своем бизнесе.
УСЛОВИЯ: оклад 25 000 рублей при выполнении плана, рабочий день с 10 до 17 часов (может быть ненормированным). Оплачиваемый отпуск два раза в год, больничный, официальное трудоустройство по договору. Сотрудник может выбрать 3 направления: работа с видеоэкраном, работа по двум журналам, работа с информационным сайтом, и отдельное направление - директ-мейл (вкладыш в журнал и отправка 4 000 клиентов).
РАБОТА ДЛЯ ФОТОГРАФОВ. Снимок от 200 до 1 000 рублей.
Пожалуйста, прежде чем нам звонить, отправьте свое резюме и портфолио по эл.адресу: director-ural@yandex.ru.
Мы находимся за гостиницей "Восток" в 4х этажном здании проектного института НИИПлесдрев, 1 этаж, вход с любой стороны, офис 116. Тел.: +7 922 262 53 44, (Вайбер, Ватсап).
У нас нет ограничений по возрасту (30, 40, 50, 60 лет...). Опрятный внешний вид: одежда, причёска. Не бойтесь поменять профессию! Мы научим, дадим пошаговую инструкцию как разговаривать и поможем преодолеть первый страх от общения с руководителем (чем больше руководитель, тем с ним легче общаться). Предоставляем рабочее место: компьютер, телефон, в помещении есть кондиционер, освещение. Удобная транспортная развязка: Республики - Мельникайте. Жильё не предоставляется !!!
Людмила Михайленко: «Люди нам доверяют!»
Антуан де Сент-Экзюпери когда-то сказал: «Великая истина открылась мне. Я узнал: люди живут. А смысл их жизни в их доме». И с этим нельзя не согласиться. Дом – это место, где мы набираемся сил для дальнейших свершений, поэтому очень важно, чтобы все в нем было в порядке. УК «Олимп», которой руководит Людмила Ивановна Михайленко, на протяжении 10 лет заботится о том, чтобы в квартирах тюменцев было светло, тепло и комфортно.
Культ личности - "Директор-Урал"
– Людмила Ивановна, расскажите, как вы пришли работать в сферу ЖКХ?
– По образованию я педагог, 23 года проработала в детском саду, в том числе заведующей. В 1995 году переехала в Тюмень. Так получилось, что работать стала в экономическом секторе одного из предприятий ЖКХ. Как-то знакомый попросил наладить бухгалтерский учет в созданном им ТСЖ. Я справилась. После нескольких лет работы управляющий ТСЖ ушел – слишком трудно было на начальном этапе работать в данной сфере. На общем собрании люди попросили меня занять его место.
– Отрасль ЖКХ претерпела ряд серьезных изменений. Как удается быстро адаптироваться к новым условиям?
– У меня принцип – век живи, век учись, он всегда и выручает. Когда объемов работы было мало, поехала в Москву, проучилась там, получила лицензию. После этого мы стали брать на обслуживание многоквартирные дома. В 2003 году создали свою управляющую компанию. На начальном этапе малыми силами устраняли возникающие неполадки. Помню, однажды ночью прорвало трубу в подвале. Сын сам устранял аварию, а я ему фонариком освещала место работы. В будущем это знание дела с самых так сказать основ, очень помогло.
– В 2013 году «Олимп» отметил десятилетний юбилей, с какими итогами к нему подошли?
– Если вначале брали на обслуживание новые дома, то сейчас к нам переходят по рекомендации из других управляющих компаний. В городе есть из чего выбрать – таких организаций более 80, и если доверяют именно нам, то это о многом говорит. В мае на обслуживание пришел очередной многоквартирный дом, в феврале – еще один. Состояние жилого фонда компании относительно хорошее, самые старые дома – 1994 года. Всего в управлении 22 дома, это более 2 тысяч квартир. География деятельности охватывает все городские округа. Для оперативности создана мобильная аварийная служба, диспетчерская, паспортные столы.
У нас высоко развита взаимозаменяемость. Допустим, человек начисляет квартплату, но при необходимости он может заменить паспортиста, кассира.
Работа команды УК направлена на достижение диалога с собственниками. Сотрудники всегда очень спокойно, доходчиво все объясняют, стараемся сделать так, чтобы ни один не ушел, не решив свой вопрос. |
– А как обстоит дело с внедрением сберегающих технологий?
– Работать в этом направлении стали значительно раньше выхода закона об «Энергосбережении и энергоэффективности». У нас в домах стоят приборы учета, датчики наружной температуры воздуха, отражающие экраны за отопительными приборами, идет замена ламп на энергосберегающие, обычных входных дверей в подъезды на пластиковые. Это значительно сокращает расходы собственников.
– Жильцы часто бывают недовольны работой предприятий коммунальной сферы, а к вам на обслуживание сами просятся. В чем секрет?
– Наша компания – бизнес семейный, а своему делу человек отдается душой. Вместе со мной и сыном в «Олимпе» работают две дочери и сноха. Коллектив у нас устоявшийся, текучки нет. Типичный пример – два наших молодых специалиста ушли в армию. И что вы думаете? После службы один из них вновь вернулся в «Олимп». У нас работают грамотные молодые специалисты: главный инженер Куценко Олег, главный энергетик – Андрей Глущенко. В общем, есть силы, условия и желание для дальнейшего плодотворного труда на благо тюменцев.
На фото: Алексей Богряшов, Ирина Рыбина, Ангелина Лавренова, Людмила Кульчитская, Евгений Тасовой, Юрий Кириллов, Анна Раевская. Спасибо за работу! Журналу "Директор-Урал" 14 лет, журнал был, есть и будет!